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Guía completa de LinkedIn, la red social de trabajo que conecta personas y empresas.

Linkedin es considerada la red social menos divertida, un sitio web con un perfil más bajo que Facebook y Twitter, del cual se habla mucho menos pero que cuenta con muchos miembros en todo el mundo, incluidos los italianos.

Linkedin es una red social seria, donde las personas no publican cosas sin sentido o inútiles y hablan sobre el trabajo sobre todo tanto que la naturaleza profesional de Linkedin aumenta el interés de aquellos que buscan un empleo, reclutadores y empresas.

Fundada por Reid Hoffman en 2002, LinkedIn ha crecido a más de 161 millones de miembros en más de 200 países, lo que la convierte en la red profesional más grande del mundo en Internet (para hacer una comparación, Twitter tiene 500 millones de usuarios registrados, mientras que Facebook Tiene 900 millones).

Actualmente está disponible en 17 idiomas, incluido el italiano.

Dicho esto, dudo mucho que haya personas que pasan esos 20 minutos diarios de medios en LinkedIn, como sucede en Facebook.

Muchos se registran, completan un plan de estudios muy bombeado y no vuelven.

No creo que esté fuera de lugar una guía para Linkedin para ver lo que ofrece, descubrir las características más importantes para quienes se preparan para ingresar al mercado laboral, hoy en día terriblemente intimidante.

1) Perfil

Al igual que la mayoría de las redes sociales, LinkedIn se abre con un perfil personal, una página en la que se incluye información como la experiencia laboral y las habilidades profesionales.

Sin embargo, a diferencia de muchas otras redes sociales, aquí es muy importante y decisivo completar el perfil de la mejor manera posible, sin descuidar la información personal y las personas a las que se debe contactar, especialmente si está utilizando LinkedIn para buscar trabajo.

LinkedIn mide la "integridad del perfil" con un porcentaje de 0 a 100%.

Cuanto más completo sea un perfil, más probable es que aparezca en los resultados de búsqueda que puedan encontrar posibles empleadores.

Para asegurarse de que su perfil esté completo al 100%, LinkedIn recomienda incluir la siguiente información:

- Título profesional y código postal;

- Posición de trabajo actual con descripción;

- Dos o más experiencias pasadas;

- educación;

- Al menos cinco habilidades;

- Fotografía;

- 50 conexiones;

- Resumen.

No hace falta escribir información que no concierne a su actividad profesional y educación, así que evite escribir invitaciones para recomendar y escriba sus pasatiempos o intereses que no centren nada en el trabajo.

También puede crear una copia de su perfil en un idioma diferente (por lo que es inútil escribir su puesto de trabajo en inglés en el perfil italiano).

También puede convertir el perfil de Linkedin en un currículo para imprimir .

2) Conexiones

Para obtener esos "50 enlaces" que mencioné anteriormente, necesita expandir su red en LinkedIn .

Luego puede realizar búsquedas básicas para encontrar personas que se conocen (en el cuadro de búsqueda en la parte superior de cada página de LinkedIn) y "conectarse" a ellas.

La conexión es un poco como la amistad de Facebook, por lo que debe confirmarse en el otro lado y no debe enviar solicitudes de enlaces al azar a extraños con los que no tenga relación.

Después de hacer varias conexiones, Linkedin sugiere que otras personas se conecten según el lugar donde trabaja o donde trabajó y la universidad o escuela a la que asistió.

Las personas agregadas a la lista de enlaces son conexiones de "1er grado", todas las personas que no están agregadas a su red pero conectadas a 1er grado conectadas, son conexiones de 2do grado, y así sucesivamente.

Un icono azul indica qué grado de conexión está conectado con cada persona.

También puede vincular la lista de contactos de correo electrónico agregando todos los suscriptores a LinkedIn para encontrar más conexiones.

3) Grupos

Los Grupos de LinkedIn son espacios donde profesionales y expertos de todos los sectores pueden compartir contenido, pedir consejos, publicar actualizaciones o buscar trabajos y redes con otros.

Los grupos a menudo están vinculados a marcas, asociaciones y empresas, grupos de apoyo, causas, publicaciones y actividades de producción en general.

Los "grupos" con "empresas" no deben confundirse con LinkedIn.

Coca-Cola tiene un grupo de empleados, pero también tiene una página de la empresa.

Con más de 1.3 millones de grupos para elegir, es muy fácil encontrar el que satisfaga sus intereses.

También puede elegir crear su propio grupo y nombrar al moderador o supervisor.

grupos isticos

4) Empresas

Como existe la página de perfil personal, muchas compañías eligen representarse a sí mismas en LinkedIn, con páginas muy similares a las de Facebook, que puede elegir para seguir la actividad y las actualizaciones.

Las páginas de la Compañía contienen información general, una descripción general de las actividades de la compañía y una lista de empleados.

Muchas empresas también pueden optar por incluir puestos vacantes en sus páginas y alentar a las partes interesadas a postularse mediante el envío de su currículum.

Una vez que siga a una empresa, sus actualizaciones aparecerán en la página de inicio de LinkedIn junto a las conexiones.

Para agregar su compañía a la red, LinkedIn recomienda tomar las siguientes medidas:

- Sea al menos un empleado de la empresa y marque su posición en el perfil.

- Tener una dirección de correo electrónico confirmada de la empresa (por ejemplo, [email protected]).

- Asociar el perfil con la empresa.

- Tener un perfil completo al menos el 50%.

- Tener más conexiones.

Cada empresa debería tener hoy una página en Linkedin más que en Facebook.

5) ofertas de trabajo

Las herramientas de búsqueda de empleo y reclutamiento se encuentran entre las características más importantes de LinkedIn.

Cada vez más empresas están alentando a los candidatos a postularse para trabajar a través de LinkedIn, gracias a la credibilidad de la red social y la facilidad de uso.

Desde el menú superior, vaya a la sección "Trabajo" para buscar posiciones abiertas.

La búsqueda se puede guardar para ser consultada diariamente y ver si hay alguna noticia.

Los empleadores pueden publicar anuncios en LinkedIn pagando € 140 por un período de 30 días.

Una vez que se publica el anuncio, estos trabajos aparecen en los resultados de búsqueda y en la pestaña "Oportunidades de trabajo" de la página de la empresa.

Con una suscripción premium, los reclutadores pueden "encontrar talentos" en LinkedIn.

En otro artículo, hablamos sobre Studentjobs y otras aplicaciones web para descubrir oportunidades laborales y ofertas de trabajo en Linkedin .

6) Actualizaciones

A diferencia de las acciones que se realizan en redes sociales como Facebook y Twitter, las actualizaciones de LinkedIn tienden a ser sectoriales y profesionales.

Puede escribir actualizaciones escribiendo en la página de inicio de LinkedIn.com que se compartirá en su perfil, en el flujo de actividad.

Además, cuando participas en discusiones en grupos de LinkedIn, vale la pena actualizar cada acción.

En Linkedin aún debes ser disciplinado, evitando publicar 100 actualizaciones al día y sin perderte en cosas inútiles.

puede deshabilitar la visualización de ciertas conexiones al pasar el cursor sobre una actualización de usuario para ocultarla.

7) Informes o recomendaciones

Cada suscriptor a Linkedin puede recibir informes de las personas a las que está conectado.

Por recomendación o informe, nos referimos a una breve carta de presentación que describe a la persona y destaca sus cualidades.

Por ejemplo, puede pedirle a un colega con quien ha trabajado que escriba un comentario sobre su experiencia pasada en su perfil.

También puede hacer recomendaciones específicas a otras personas porque nadie escribirá de forma espontánea.

Pero no preguntes a todos, sino solo a aquellos con los que estás en buenos términos y luego agradéceles siempre.

Por otro lado, uno no debe ignorar las solicitudes para escribir recomendaciones para otros.

Las recomendaciones pueden agregar valor a su curriculum vitae.

8) Aplicaciones

Las aplicaciones permiten a los usuarios de LinkedIn personalizar su perfil y compartir contenido de diferentes maneras.

Por ejemplo, puede elegir agregar la aplicación WordPress para publicar el título de cada publicación de su blog de WordPress en la red de LinkedIn.

Otras aplicaciones excelentes son SlideShare para compartir presentaciones de Powerpoint en línea y Box.net para compartir documentos de trabajo.

La mayoría de las aplicaciones requieren acceso a cierta información de perfil, como el nombre o el título del trabajo.

Todas las aplicaciones deben cumplir con la política de privacidad de LinkedIn.

9) 10) Opciones de actualización de cuenta

LinkedIn es gratis, pero puedes actualizar a una cuenta premium con más funciones.

Desde 15 € al mes, LinkedIn ofrece un programa de suscripción premium para empresas, desempleados, reclutadores y más.

Una de las características distintivas de las cuentas premium es la capacidad de enviar mensajes InMails.

InMail es un mensaje interno de LinkedIn que se envía a una persona con la que no está conectado (mientras que puede enviar mensajes de forma gratuita a sus propias conexiones).

Con la cuenta premium, puede acceder a los resultados de la búsqueda de perfiles, guardar y organizar los perfiles y ver la lista completa de personas que han visitado su perfil de LinkedIn.

10) LinkedIn móvil

Para acceder a dispositivos móviles desde LinkedIn, puede instalar la aplicación móvil para iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows y Palm.

La aplicación es útil para publicar actualizaciones de estado y verificar actualizaciones de grupo.

Puede encontrar nuevas conexiones en Linkedin Mobile e intercambiar información con personas que, por ejemplo, participan en el mismo evento o en la misma conferencia o conferencia.

LinkedIn se convierte en una forma de mantenerse en contacto con nuevas personas sin tener que intercambiar tarjetas de visita.

También puede elegir conectar los contactos de la agenda telefónica a su red de LinkedIn.

11) Las aplicaciones Linkedin para Android y iPhone.

Linkedin tiene varias aplicaciones publicadas en Google Play y en las tiendas de Apple.

La principal es definitivamente la aplicación Linkedin, para Android y para iPhone, que le permite utilizar todas las funciones de la red social tal como ocurre en el sitio.

Luego está la aplicación de búsqueda de empleo, para buscar trabajo, Android o en iPhone y iPad.

Linkedin Job Search realmente funciona de una manera sencilla y le permite buscar qué empresas están buscando nuevos empleados al filtrar los resultados según la ciudad y / o según el rol buscado.

Cada oferta se puede ver en detalle tocándola, para saber bien qué trabajo es y en qué compañía.

La aplicación le permite encontrar trabajo rápidamente y solicitar una posición con dos toques en su teléfono inteligente.

Obviamente, es necesario no solo tener una cuenta en Linkedin, sino también cuidar el perfil y el currículo en todos los aspectos, para que los reclutadores y gerentes de recursos humanos de las empresas nos tomen en consideración y nos soliciten una entrevista.

En otro artículo, lo que está permitido y lo que está prohibido en Linkedin.

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